El
sector assegurador vol que la reforma fiscal que prepara el Govern incentivi
els productes d'estalvi previsió: plans de pensions i assegurances d'estalvi.
Per això, ha suggerit a l'Executiu una bateria de mesures que permeti fomentar
el qual els espanyols completin les pensions públiques amb aportacions a plans
privats.
La presidenta de la patronal de les companyies d'assegurances (Unespa), Pilar González de Frutos, ha detallat en roda de premsa les propostes de la indústria: equiparar la tributació dels plans de pensions amb la dels dipòsits, afavorir el cobrament de les assegurances d'estalvi en forma de rendes vitalícies, facilitar l'extensió dels plans de pensions en pymes, permetre que els estalviadors converteixin el seu patrimoni en rendes vitalícies sense cost fiscal, i augmentar els límits de deduccions fiscals en les PIES (plans individuals d'estalvi sistemàtic).
"En una economia com l'espanyola, amb un alt nivell d'endeutament i un progressiu envelliment de la població, és fonamental que les famílies estalviïn més", ha apuntat Pilar González de Frutos. D'acord amb la documentació presentada, les cinc propostes per Unespa es concretarien de la manera següent:
1. Tributació de la rendibilitat acumulada com a renda de l'estalvi
La patronal asseguradora vol que en la pròxima reforma fiscal es canviï el règim dels rendiments generats pels sistemes de previsió social (plans de pensions i plans de pensió assegurats, PPA). Fins ara, tributen com a rendiment del treball, de manera que se'ls aplica el tipus marginal corresponent de l'IRPF (que pot arribar a algunes comunitats autònomes fins al 52 %).
Les asseguradores consideren que això suposa un tracte discriminatori davant d'altres productes d'estalvi (com els dipòsits), i proposen que tributin com a rendiment del capital mobiliari, amb un tipus fix del 19% o del 21%).
La devolució de les aportacions realitzades a plans de pensions seguiria tributant com a rendiment del treball.
2. Foment de les rendes vitalícies
Actualment, el cobrament en forma de renda vitalícia dels sistemes dels plans de pensions no gaudeix de cap incentiu fiscal, tributant les rendes percebudes com a rendiments del treball, al tipus marginal.
La proposta d'Unespa preveu una reducció del 40 % de la part de la prestació que es correspon amb la devolució d'aportacions, quan aquesta s'estigui cobrant majoritàriament en forma de renda vitalícia. Així, un jubilat que percebés una renda vitalícia mensual de 100 euros, només tributaria com a renda del treball per 60 euros.
"El cobrament de les pensions privades en forma de renda vitalícia les converteix en més complementàries al sistema públic de pensions, i això ha de ser reconegut", apunta Pilar González de Frutos.
3. Incentius especials per a les pymes
El sector assegurador vol que es generalitzin els plans de pensions entre les petites empreses. Per a això, proposa a l'executiu que els petits empresaris puguin fer aportacions per compte dels seus empleats a plans de pensions individuals o plans de previsió assegurats (PPA), sense necessitat de promoure un pla de pensions d'ocupació o formalitzar un pla de previsió empresarial.
De Unespa subratllen que el 98 % de les empreses d'Espanya té menys de 50 treballadors i que cal prendre mesures perquè pugui fomentar en l'àmbit laboral l'estalvi de previsió.
4. Conversió del patrimoni en rendes vitalícies
Una altra de les mesures que el sector assegurador vol potenciar per fomentar les pensions privades és que es faciliti la conversió de patrimoni en rendes vitalícies. Fins ara, l'única situació en què aquesta " liquació " està contemplada en la normativa fiscal és en el cas que una persona major de 65 anys decideixi convertir en renda vitalícia el seu habitatge habitual. En aquest cas, les plusvàlues que obtingués estarien exemptes.
Unespa vol que aquesta fórmula s'estengui, per la qual cosa proposa que qualsevol persona es pugui acollir a ella, i que no estigui limitada a l'habitatge habitual, sinó que entri en joc amb la venda de tot tipus de patrimoni mobiliari o immobiliari. Per gaudir d'aquest nou incentiu fiscal, la renda vitalícia mensual a percebre pel contribuent "no podria superar uns determinats límits".
5. Millora de la fiscalitat de les PIAS
Les PIAS (Plans Individuals d'Estalvi Sistemàtic) són assegurances de vida destinades a constituir un estalvi sistemàtic i amb incentius fiscals: exempció dels rendiments generats en la fase d'acumulació si es cobren en forma de renda vitalícia). No obstant això, es poden fer líquids perdent l'incentiu fiscal.
Actualment, les PIAS tenen un límit d'aportació anual de 8.000 euros que fa que els volums d'estalvi que poden arribar a acumular per persones de més de 50 anys sigui escàs per aconseguir una renda vitalícia veritablement complementària de la pensió pública.
Unespa vol que aquest límit anual d'aportació s'augmenti, encara que no ha concretat en quant, juntament amb el límit màxim d'aportació global, establert en 240.000 euros.